7階建てのオフィスビルを
見直すことから
プロジェクトははじまりました。

業務環境、働き方、
空間の使い方──日々の
「当たり前」を一度手放し、
木を軸に据えた、自分たちらしい
wellbeingのあり方を
探っていく試みです。

たとえば、フリーアドレスを
導入すれば家具の考え方が変わる。

たとえば、共有スペースを
撮影スタジオとして開けば
収益と創造が交差する。

たとえば、働く人のための
リトリート空間を設ければ
心の余白が生まれる。

それは、場所を変えるだけの
リノベーションではなく
働き方の未来や新たな
事業モデルの芽までも
見据えたプロジェクト。

外部のクリエイターやマーケター、
あるいは建築家と共に進める、
思考と実践のOJT型リブランディング、
それが「SHIFT!」です。

SHIFT!｜We SHIFT.

The project began with a reexamination of our seven-story office building.
Workflows, environments, everyday routines—we paused to question the familiar,
and explored what wellbeing could look like when rooted in our identity: wood.

For example, introducing free-address workstations can spark new approaches to furniture.
Opening shared spaces as rental photo studios could merge creation with income.
Designing retreat zones for workers might invite mental breathing room.

This is more than a spatial renovation.
It’s a reimagining of how we work—and how new business models may take root.

Together with external creators, marketers,or even architects,
SHIFT! is an OJT-style rebranding project where thought meets implementation.